喜报！人才梯队建设再获新成果

昨日，从洛阳市职称评审委员会传来喜讯，我司6名员工凭借扎实的功底、出色的工作业绩和良好的职业素养，顺利通过了2025年度职称评审。这是公司高度重视人才培养、持续优化人才发展环境的又一重要体现，也是公司员工不断自我努力、自我加压和不断追求上进的成果展现。

本次通过评审的员工涵盖地质岩土、采矿工程、矿业工程三个领域。其中，刘磊、孙申浩2人成功获得地质岩土工程师任职资格，张瀚文、李俊鹏、杨飞3人获得采矿工程工程师任职资格，李招武1人获得矿业工程工程师任职资格。

一直以来，公司始终坚持“人才是资源”的理念，将员工职业发展视为企业发展的核心驱动力。公司通过建立健全人才培养机制、完善职业发展通道、积极组织考前培训与辅导等多种方式，鼓励并支持员工不断提升自我，实现个人与企业的共同成长。他们6人能够成功取得中级职称任职资格，不仅是评审机构对其个人能力的权威认可，也为公司相关业务领域的技术实力和人才梯队建设注入了新的强劲动力。